Jeres fordele

Flere og flere virksomheder har set fordelen i at give deres medarbejdere og deres personaleforeninger et årligt tilskud pr. medarbejder til en massageordning på arbejdspladsen.

Hvorfor bruge en bruttolønsordning?

En Bruttolønsordning er der, hvor medarbejderen bliver trukket et fast beløb for massagen før skat på deres lønseddel hver måned.

Det vil sige at ca. halvdelen af prisen for massagen hos Kaleva bliver til et fast skattefradrag for medarbejderen, og ”kostprisen” for medarbejderen er derfor i praksis cirka halvdelen af hvad massagen rent faktisk koster.

Ordningen koster ikke noget for virksomheden, den er dermed ”Gratis”.

Den lønmæssige opsætning hos virksomheden er ikke svær. Vi tilsender vejledninger og gennemgår dette inden opstart.

Medarbejderen opnår følgende fordele:

  • ”Husker” at passe på sig selv. Nedsætter hovedpine og smerter i nakken.
  • Sparer besvær med booking af tid hos egen private massør.
  • Sparer unødig tid med parkering og ventetid forud for massagen. Den foregår jo direkte på arbejdspladsen.
  • Og bedst af alt: ”Sparer” ca. halvdelen af prisen på massagen. Fås ikke billigere.
  • Opnår fornyet energi og glæde via et tiltrængt ”Power-Nap”.

Arbejdsgiveren opnår følgende fordele:

  • Fastholdelse af medarbejderne. Manglen på kvalificeret arbejdskraft udkæmpes ikke kun på løn, men specielt på lokale arbejdsvilkår og personalegoder.
  • Glade og veloplagte medarbejdere der præsterer mere, mens de arbejder.
  • Markant nedsættelse af sygedage = bedre flow i hverdagen = bedre bundlinje.
  • Respekt fra medarbejderne. De føler der bliver taget hensyn til dem = de betyder rent faktisk noget for firmaet.

BOOK EN GRATIS DEMO

Er du medarbejder eller chef i en virksomhed, som trænger til en velfungerende massageordning, der er let at bruge for alle? Så lad os lave en aftale om, at vi kommer ud til DIN virksomhed på en gratis demo-dag. Så kan vi samtidig møde hinanden, og tale om hvilken ordning i har brug for.

Referencer